Кого ищем?
Помощник для человека с ограниченными возможностями (место работы Канада)
Обязанности:
- гигиенический уход: чистить зубы, умывать, мыть, ходить в туалет, умывать, одевать;
- посещение докторов, предоставление помощи в течение дня и ночи;
- кормить, готовить еду, покупать продукты, поддержание чистоты;
- помощь в занятиях спортом (зарядка, спортзал, бассейн);
- пересаживать с кровати на коляску (и обратно);
- сопровождение по городу, путешествия.
О семье:
Русская семья ученых 20 лет назад эмигрировала в Канаду. Младшему сыну 29 лет у него прогрессирующее заболевание атаксия: нарушена координация, он не может самостоятельно стоять, ходить, кушать, пользоваться туалетом, речь медленная и не всегда разборчивая. Родители надеются найти человека, который возьмет на себя заботу о парне, станет ему другом, разделит его интересы и во всем будет поддерживать.
Письмо молодого человека (которому нужен помощник)
«Я очень хочу иметь друзей и быть полезным, что-то делать.
Я люблю работать с деревом или делать мозаику. У нас в доме есть мастерская и мы с папой любим мастерить. Папа держит мои руки, чтобы они были скоординированы.
Еще у меня есть мечта, найти лечение. Я люблю читать о лекарственных растениях, изучать биологию и химию. Мы с папой сделали хим. лабораторию и проводим опыты. Было бы очень хорошо, если бы вы разделяли мои интересы и помогали.
Я каждый день занимаюсь математикой и чтением. Программа 2–3 класс. Так как у меня плохая координация, мне трудно одному читать и печатать на компьютере.
Я хочу быть сильным и как можно больше помогать себе, поэтому хожу в спортивный зал. Очень люблю нырять и плавать. Мне нужна ваша помощь в занятиях спортом.
Я очень люблю рыбалку и путешествия, посидеть у костра.
Я верующий и хожу в церковь на службы. Очень хотелось бы, чтобы вы были православным и мы могли вместе ездить на службу».
Нюансы поиска – 4 стоп фактора
Ищем православного, физически крепкого мужчину от 25 до 40 лет
Для получения кандидатом рабочей визы в Канаде, необходимо:
1) Знание английского языка на уровне носителя;
2) Педагогическое/психологическое или медицинское образование;
3) Официальный опыт работы с людьми с ограниченными возможностями.
Подбор и отбор резюме с помощью Зарплата.ру/ HH
Сложности:
Нет подходящих кандидатов в активном поиске со знанием английского языка.
Цель HR – кампании
1. Написать объявление, используя маркетинговый подход.
2. Привлечь кандидатов, находящихся в пассивном поиске.
3. Выявить потенциальных кандидатов, готовых минимум 2 года проживать и работать в Канаде.
4. Выявить потенциальных кандидатов, готовых к эмиграции.
Выбор подхода
1. Добавить канал поиска – социальные сети;
2. Для подбора целевой аудитории использовать её интересы;
3. Для привлечения надежных кандидатов максимально полно описать вакансию, вызывающую эмоциональный отклик, желание помочь (учесть потенциальные боли кандидата и преимущества работодателя).
Решение
1. Создать лендинг.
2. Настроить таргетированную рекламу в VK/Инстаграм
Результаты
Откликнулось: 26 кандидатов.
Успешно прошли собеседование: 4 кандидата.
Заказчик принял положительное решение в пользу одного из кандидатов.
Срок закрытия вакансии 20 рабочих дней