Кого ищем?
Мальчикам 5 и 7 лет, нужен опытный наставник, искренний друг и талантливый увлеченный педагог для индивидуальной работы в семье. Важно принять и поддерживать ценности и правила семьи.
Ищем человека творческого, любящего педагогическую деятельность больше всего на свете.
Обязанности:
• Организация досуга дома и на прогулках
• Развивающие игры по возрасту
• Развитие речи, кругозора, познавательной активности, системного мышления
• По необходимости помощь с домашним заданием, проектная деятельность
• Нравственное и эстетическое воспитание
О семье:
Родители — крупные бизнесмены, имеющие возможность и желание дать все самое лучшее своим детям, окружить их самыми выдающимися педагогами.
Нюансы поиска — 3 стоп фактора
1. Опыт работы в системе образования, глубокое знание образовательных программ (плюсы/ минусы).
2. Специалист, которому тесно в рамках школы, который переполнен идеями и мечтами их реализовать в индивидуальной работе с детьми.
3. Системное мышление, понимание причинно-следственных связей.
4. Умение устанавливать контакт с детьми, вести за собой, вдохновлять.
5. Мотивация - работа с детьми на результат.
6. Навык разработки индивидуальной программы развития.
Подбор и отбор резюме с помощью Зарплата.ру/ НН
Сложности:
Откликаются добротные кандидаты — на твердую четверку, а нам нужен выдающийся кандидат.
Цель HR-кампании
1. Написать объявления, используя маркетинговый подход.
2. Привлечь кандидатов, находящихся в пассивном поиске.
3. Привлечь кандидатов, которые ранее не рассматривали возможность работы в семье (работали только в образовательных учреждениях)
Выбор подхода
1. Для привлечения кандидатов составить 3 объявления, сделав разные акценты, при этом так описать вакансию, чтобы вызвать эмоциональный отклик (учесть потенциальные потребности кандидата и преимущества работодателя).
2. Для подбора целевой аудитории использовать ее интересы (возможность профессионального роста, реализации);
3. Добавить канал поиска — социальные сети;
Решение
1. Создать лендинг.
2. Настроить таргетированную рекламу в VK.
3. Настроить рекламную компанию в FB.
Результаты
Откликнулось: 19 кандидатов.
Успешно прошли собеседование в КА: 4 кандидата.
Успешно прошли собеседование с заказчиком 2 из 4.
По итогу заказчик принял положительное решение в пользу одного из кандидатов.
Срок закрытия вакансии 30 рабочих дней