Кого ищем? Мальчикам 5 и 7 лет, нужен опытный наставник, искренний друг и талантливый увлеченный педагог для индивидуальной работы в семье. Важно принять и поддерживать ценности и правила семьи. Ищем человека творческого, любящего педагогическую деятельность больше всего на свете.
Обязанности: • Организация досуга дома и на прогулках • Развивающие игры по возрасту • Развитие речи, кругозора, познавательной активности, системного мышления • По необходимости помощь с домашним заданием, проектная деятельность • Нравственное и эстетическое воспитание
О семье: Родители — крупные бизнесмены, имеющие возможность и желание дать все самое лучшее своим детям, окружить их самыми выдающимися педагогами.
Нюансы поиска — 3 стоп фактора 1. Опыт работы в системе образования, глубокое знание образовательных программ (плюсы/ минусы). 2. Специалист, которому тесно в рамках школы, который переполнен идеями и мечтами их реализовать в индивидуальной работе с детьми. 3. Системное мышление, понимание причинно-следственных связей. 4. Умение устанавливать контакт с детьми, вести за собой, вдохновлять. 5. Мотивация - работа с детьми на результат. 6. Навык разработки индивидуальной программы развития.
Подбор и отбор резюме с помощью Зарплата.ру/ НН Сложности: Откликаются добротные кандидаты — на твердую четверку, а нам нужен выдающийся кандидат.
Цель HR-кампании 1. Написать объявления, используя маркетинговый подход. 2. Привлечь кандидатов, находящихся в пассивном поиске. 3. Привлечь кандидатов, которые ранее не рассматривали возможность работы в семье (работали только в образовательных учреждениях)
Выбор подхода 1. Для привлечения кандидатов составить 3 объявления, сделав разные акценты, при этом так описать вакансию, чтобы вызвать эмоциональный отклик (учесть потенциальные потребности кандидата и преимущества работодателя). 2. Для подбора целевой аудитории использовать ее интересы (возможность профессионального роста, реализации); 3. Добавить канал поиска — социальные сети;
Решение 1. Создать лендинг. 2. Настроить таргетированную рекламу в VK. 3. Настроить рекламную компанию в FB.
Результаты Откликнулось: 19 кандидатов. Успешно прошли собеседование в КА: 4 кандидата. Успешно прошли собеседование с заказчиком 2 из 4. По итогу заказчик принял положительное решение в пользу одного из кандидатов.